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丁 宁

发布时间:2014-11-15 16:58:00

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一、自然情况

  丁宁,女,汉族,1960年生,籍贯:江苏省,中共党员,管理学博士,教授,博士研究生导师。现在大连海事大学交通运输管理学院工商管理系工作,一直从事工商管理学科企业管理专业教学与科研工作,现为企业管理学科负责人。

 

二、教育经历

  1982年7月毕业于辽宁大学数学系计算数学专业,获理学学士学位;

  1996年7月毕业于南开大学国际经济研究所世界经济专业,获经济学硕士学位;

  2003年7月毕业于南开大学国际商学院企业管理专业,获管理学博士学位。

 

三、工作经历

  1982.7——1996.12,辽宁省信息中心工作,高级工程师

  1997.1——2003.2,辽宁大学工商管理学院,教师,副教授

  2003.3至今,大连海事大学交通运输管理学院,教师,教授,博士研究生导师。

 

四、学术成就

  在所从事的研究领域工作中,先后发表论文60多篇,其中CSSCI检索论文20篇、国际会议论文4篇、人大复印资料全文转载论文1篇、国外杂志公开发表论文5篇;以独立或第一作者署名出版著作或教材共12部,副主编或参编著作或教材4部。先后完成纵向课题10项,横向课题8项,其中作为项目负责人13项(含纵向课题9项);累计获得科研经费到款额100.53万元

  以下是具有代表性的主要学术成果:

  1、发表代表性的论文

  (1)丁宁,服务业企业概念创新模型与创新实质,科学管理研究,2003年第2期。

  (2)丁宁,信息技术的应用与服务业的发展,社会科学辑刊,2001年第2期。

  (3)丁宁,物质结构理论与企业组织创新,科学学与科学技术管理,2001年3期。

  (4)丁宁 等,信息技术引发的管理变革,中国软科学,2002年第4期。

  (5)丁宁,服务企业概念创新的经济效益分析,中国经济评论,2003年10期。

  (6)丁宁,服务企业核心能力及其在企业发展中的作用,未来与发展,2004年5期

   (7)Dingning、Limi, Economic Profit Analysis of Concept Innovation for Service Businesses,China Business Review (Journal),Inc.,USA,Jan,2005

  (8)丁宁,从生态学看企业文化对企业的生存与发展,中外企业文化,2005年2期

  (9)丁宁,港区一体化战略结构研究,交通企业管理,2004年6期

  (10)丁宁、肖志文、王卓,交通运输业价值网络对服务价值影响分析,交通企业管理,2009年3期

  (11)丁宁、张金成,信息技术与服务管理,科技管理研究,2001年6期

  (12)丁宁、陆昱博、金英,高等教育课程体系创立研究,辽宁教育研究,2005年6月

  (13)DING Ning, LEE Xiao-bing, XING Lan-lan,XU Qiang, CHEN Yu-feng, “Research on Development and Application Evaluation of Industrial Common Technology in Liaoning”,China-USA Business Review (Journal),Volume 6,Number 4,April 2007

  (14)丁宁蒋华英,基于维度视角的企业商业模式设计的创新模型, 科技管理研究, 2010.10

  (15)丁宁 等,基于结构视角的企业商业模式的再设计,人力资源管理, 2011.1

  (16)丁宁 等,The Establishment of Measurement Model and Implementation Strategy for Service Productivity ,Chinese Business Review,2012.12

  (17)丁宁 等, 基于服务利润链的航运业盈利模式的建立,航海技术,2013.3

  (18)丁宁 等,The Redesign of the Business Model based on the  Structural Perspective,Chinese Business Review,2013.6

  (19)丁宁 等, 基于改善情景因素的零售业管理策略探析,管理学家,2013.12

  (20)丁宁 等,顾客创新活动产生的影响因素的实证研究,东岳论丛,2014年10月

  2、出版的代表性著作、教材

  [1] 丁宁,服务企业概念创新论(大连海事大学学术著作出版基金资助专著,19.1万字),大连海事大学出版社,2005年2月

  [2] 丁宁,信息技术革命与企业组织创新(专著,17.6万字),经济管理出版社,2001年1月。

  [3] 丁宁主编,企业战略管理(教材,48.8万字),清华大学出版社、北京交通大学出版社,2005年9月

  [4] 丁宁主编,企业战略管理(第2版)(教材,48.8万字),清华大学出版社、北京交通大学出版社,2009年9月

  [5] 丁宁主笔,文化动力—论文化对中小企业发展的推动作用(著作,30万字),中国经济出版社,2006年3月。

  [6] 丁宁主编,服务管理(教材,46.5万字),清华大学出版社、北京交通大学出版社,2007年1月

  [7] 丁宁主编,项目管理(教材,37万字),清华大学出版社、北京交通大学出版社,2008年3月

  [8] 丁宁主编,运营管理(教材,38万字),清华大学出版社、北京交通大学出版社,2009年3月

  [9] 丁宁主编,组织行为学(教材,42万字),清华大学出版社、北京交通大学出版社,2010年5月

  [10] 丁宁主编,管理沟通(教材,43万字),清华大学出版社、北京交通大学出版社,2011年9月

  [11] 丁宁主编,采购与供应商管理(教材,48万字),清华大学出版社、北京交通大学出版社,2012年5月

  [12] 丁宁主编,质量管理(教材,52万字),清华大学出版社、北京交通大学出版社,2013年3月

        3、完成的主要课题

  (1)国家教育部211工程重点学科建设资助项目,西方经济学及其在企业管理中的应用,重要成员之一,(1998~2001)。出版一套精品系列著作,其中丁宁出版专著一部。

  (2)辽宁省科学计划软科学资助项目,国外国有企业改革与管理对我国的借鉴—企业技术创新研究(99107021),1999~2001。丁宁第一主持人,已取得较好成果。

  (3)辽宁省科学计划软科学资助项目,鼓励科技自主创新的相关政策研究(2005401019),2005.11~2006.10。丁宁第一主持人

  (4)辽宁省科学计划软科学资助项目,区域产业技术共性开发与组织机制研究(2006401008),2006.11~2007.7。丁宁第一主持人

  (5)辽宁省科学计划软科学资助项目,自主创新与知识产权保护(2009401030),2009.11~2010.8。丁宁第一主持人

  (6)辽宁省人事厅资助项目,以文化为导向的企业人才凝聚机制与政策研究,(LRY040049),2005.1~2006.6。丁宁第一主持人

  (7)大连市社会科学研究院资助项目,“大连东北亚国际航运中心”软环境服务需求变化因素及应对策略研究,(05DLSK189),2005.6~2006.6。丁宁第一主持人

  (8)辽宁经济社会发展立项课题,“辽宁省自主创新型技术赶超发展战略与路径研究”(2014lslktdglx-07),2014年1月-2014年12月,丁宁第一负责人

  (9)辽宁省教育科学“十二五”规划项目,“学术型与实践型硕士学位论文质量规范体系研究”(JG14DB054),2014年6月-2015年12月,丁宁第一负责人

  (10)中外运集装箱运输有限公司人力资源优化管理研究,中外运集装箱运输有限公司,2011.12-2013.12,第一主持人。

 

五、所获主要奖项

  [1]论文:“从生态学看企业文化的生存与发展”(丁宁),辽宁省自然科学学术成果奖(学术论文奖)、三等奖,2005年8月;

  [2]著作:《文化动力—论文化对中小企业发展的推动作用》(丁宁第一作者)辽宁省自然科学学术成果奖(学术著作奖)、三等奖,2007年8月;

  [3]论文:“高等教育课程体系创立研究”(丁宁第一作者),辽宁省哲学社会科学首届年会优秀成果奖,2007年6月

  [4] 论文“信息技术与未来的组织”(丁宁),辽宁省社会科学学术成果奖(学术论文奖)、三等奖,2000年12月

  [5]论文:交通运输业价值网络对服务价值影响分析(丁宁等),辽宁省自然科学学术成果奖(学术论文奖)、三等奖,2009年6月;

  [6]论文:“港区一体化战略结构研究”(丁宁),大连市科学论文奖、一等奖,2005年8月

  [7]论文:“服务企业概念创新的经济效益分析”(丁宁),大连市科学论文奖、二等奖,2005年8月

  [8]论文:“大连市服务业企业所有制结构特点研究”(丁宁第一作者), 大连市第一次全国经济普查征文、三等奖,2006年11月

  [9]课题:“辽宁省固定资产投资宏观结构分析研究”,辽宁省政府科技进步三等奖,排名第一,1995年12月

  [10]课题“辽宁省固定资产投资项目管理系统”,辽宁省政府科技进步三等奖,排名第三,1991年12月

 

六、联系方式

  Email:dingning860711@dlmu.edu.cn

  手机:15940817372

  办公室:0411-84723335