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王 馨

发布时间:2014-11-11 17:03:00

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  王馨,女,1972年10月出生;2005年毕业于北京航空航天大学,获管理学博士学位,2009年于大连海事大学获评副教授职称。

  主要研究领域:人力资源与组织管理。

  以下学术研究会会员:中国人力资源开发研究会;中国管理研究国际学会 IACMR;企业集成信息系统协会中国分会 EIS。

  主讲课程:为本科生、研究生和MBA学员讲授《人力资源管理》、《组织行为学》、《绩效管理》、《薪酬管理》、《职业生涯规划与管理》、《企业文化》等课程。

 

发表论文及课题研究:

  先后于国内外各类学术期刊发表论文20余篇,专著1部,参编教材4部;主持和主要参与研究国家、省部级课题及各类横向课题10余项。主要如下:

  1.  Constructing a decision support system for management of employee turnover risk,Information Technology and Management: Volume 12, Issue 2 (2011).  (SSCI检索)

  2.  Knowledge portal construction and resources integration for a large scale hydropower dam,Systems Research and Behavioral Science,09.05,第三作者 (SSCI检索)

  3.  基于风险理论的人才流失问题研究,软科学,08.11  (CSSCI检索)

  4.  质量管理对人力资源管理的要求,生产力研究,05.01  (CSSCI检索)

  5.  公路运输安全管理中的人力资源管理,人力资源管理,12.01

  6.  RESEARCH  ON  DECISION  SUPPORT  SYSTEM OF EMPLOYEE TURNOVER  RISK MANAGEMENT,38CIE,08.11 (ISTP检索)

  7.  An Evaluation System Model Analyzed and Designed for the Employee Turnover Risk,CONFENIS 2007  07.10  (ISTP检索)

  8.  Construction of employee turnover risk evaluation system model ,CONFENIS 2007  07.10 (ISTP检索)

  9.  Research on Employee Turnover Risk in Enterprises,ICIM’2006,06.09 (ISTP检索)

  10.  CBR Technology in Employee Turnover Risk Identification,IE&EM’2006,06.08 (ISTP检索)

  11.  Employee Turnover Risk Evaluation System Model Using CBR Techniques,CAISSE 2012,12.06

  12.  Improved Quality Function Deployment Method in Employee Turnover Risk Identification Process, ICECC2012,12.08

  13.  企业员工流失的风险管理研究,西南交通大学学报,05.11

  14.  企业知识型员工流失影响因素的综合分析,科技导报,05.11

  15.  Web Services在人才安全决策支持系统中的应用,计算机工程与应用,05.09

  16.  基于实例的推理技术在质量评估中的应用,中国质量,05.03(第三作者)

  17.  员工流失风险评估体系模型的构建方法研究,中国经济管理科学,09.12

  18.  交通运输管理人员的培训问题分析,航运,12.04

  19.  一种基于CBR技术的员工流失风险识别方法,大连海事大学学报(社科版),08.03

  20.  有效的企业培训管理分析,大连海事大学学报(社科版),08.02

  21.  辽宁经济增长方式转变的人力资源开发问题,大连海事大学学报(社科版),09.06

  22.  《高新技术企业知识型员工流失风险管理》,大连海事大学出版社,2014年5月(专著)

  23.  2011年度基本科研业务费之青年骨干基金项目“公路运输安全管理中的人力资源保障机制研究”(2011QN166),主持人,11.08

  24.  辽宁省社科规划基金项目“辽宁省经济增长方式转变与人力资源开发统筹发展研究” (L08BRK005),主持人,09.11

  25.  营口海事局课题“营口海事局人才发展战略研究”,09.07

  26.  深圳海事局课题“深圳海事局工作人员职业生涯发展规划研究”,06.10

   电子邮箱:cindyw05@dlmu.edu.cn